Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja izobraževanja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo izobraževanja, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in nadzor izobraževalnih programov v naši organizaciji. Kandidat bo sodeloval z različnimi oddelki za razvoj učnih vsebin, usposabljanje zaposlenih in izboljšanje učnih metod. Pomembno je, da ima izkušnje z vodenjem izobraževalnih projektov, razumevanje potreb udeležencev ter sposobnost prilagajanja programov glede na spreminjajoče se zahteve trga in tehnologije. Vodja izobraževanja bo tudi odgovoren za spremljanje uspešnosti programov, analizo povratnih informacij in uvajanje izboljšav za doseganje optimalnih rezultatov. Poleg tega bo sodeloval pri razvoju strategij za dolgoročni razvoj izobraževalnih dejavnosti ter vzpostavljal partnerstva z izobraževalnimi institucijami in strokovnjaki na področju izobraževanja. Iščemo proaktivno, organizirano in komunikativno osebo, ki bo prispevala k rasti in uspehu naše organizacije preko kakovostnega izobraževanja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in razvoj izobraževalnih programov.
- Vodenje in koordinacija izobraževalnih projektov.
- Sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki.
- Spremljanje in ocenjevanje učinkovitosti izobraževanj.
- Prilagajanje programov glede na potrebe udeležencev.
- Uvajanje novih učnih metod in tehnologij.
- Organizacija usposabljanj za zaposlene.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje partnerstev z izobraževalnimi institucijami.
- Priprava poročil o uspešnosti izobraževalnih aktivnosti.
- Upravljanje proračuna za izobraževalne programe.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz izobraževanja, upravljanja ali sorodnega področja.
- Izkušnje z vodenjem izobraževalnih programov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Znanje o sodobnih učnih metodah in tehnologijah.
- Sposobnost analize in reševanja problemov.
- Izkušnje z upravljanjem projektov.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Znanje angleškega jezika je prednost.
- Sposobnost prilagajanja spremembam in inovacijam.
- Usmerjenost k doseganju rezultatov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem izobraževalnih programov?
- Kako pristopate k razvoju novih učnih vsebin?
- Kako merite uspešnost izobraževalnih aktivnosti?
- Kako se spopadate z izzivi pri izvajanju izobraževanj?
- Kako sodelujete z različnimi oddelki in deležniki?
- Katere tehnologije uporabljate pri izobraževanju?
- Kako prilagajate programe različnim skupinam udeležencev?
- Kako upravljate proračun za izobraževalne projekte?
- Kako uvajate inovacije v izobraževalne procese?
- Kako motivirate udeležence k aktivnemu sodelovanju?
